การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล - องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งโป่ง

องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งโป่ง

Thungpong Subdistrict Administrative Organization

× เกี่ยวกับ อบต. โครงสร้างหน่วยงาน โครงสร้างองค์กร ข้อมูลผู้บริหาร ประวัติความเป็นมา ข้อมูลพื้นฐาน วิสัยทัศน์อำนาจหน้าที่แผนยุทธศาสตร์กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

× ข่าวสาร และกิจกรรม กิจกรรม ข่าวประชาสัมพันธ์ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

× งานบริหารองค์กร การบริหารงาน การบริหารเงินงบประมาณ การบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การส่งเสริมความโปร่งใส การดำเนินการป้องกันการทุจริต มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต IIT EIT

× งานบริการ ติดต่อ กระดานสนทนา ร้องทุกข์ร้องเรียน Q&A คู่มือประชาชน คู่มือการปฏิบัติงาน สถานที่ท่องเที่ยว ที่พัก ร้านอาหาร ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การนำผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมใช้ในการประกอบพิจารณาตามกรอบนโยบายและกระบวนการหลักในการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2566

สอบถาม